λ³Έλ¬Έ λ°”λ‘œκ°€κΈ°

μΉ΄ν…Œκ³ λ¦¬ μ—†μŒ

μž¬κ³ μžμ‚° λŒ€λŸ‰ 손싀에 λ”°λ₯Έ 손해 νšŒκ³„ 처리

μž¬κ³ μžμ‚° 손싀 계정

μž¬κ³ μžμ‚° 손싀 계정은 νšŒκ³„μƒμ˜ κ°œλ…μœΌλ‘œ, 기업이 λ³΄μœ ν•œ μž¬κ³ μžμ‚°μ΄ 예기치 λͺ»ν•œ 손싀을 μž…μ—ˆμ„ λ•Œ λ°œμƒν•˜λŠ” λΉ„μš©μ„ κΈ°λ‘ν•˜λŠ” 계정이닀. μ΄λŸ¬ν•œ 손싀은 λ‹€μ–‘ν•œ 이유둜 λ°œμƒν•  수 있으며, 예λ₯Ό λ“€μ–΄ νŒŒμ†, λ‚‘μŒ, μ˜€μ—Ό, 훼손 등이 ν¬ν•¨λœλ‹€. μž¬κ³ μžμ‚° 손싀은 κΈ°μ—…μ˜ κ²½μ˜μ— 뢀정적인 영ν–₯을 λ―ΈμΉ  수 있기 λ•Œλ¬Έμ— μ •ν™•ν•˜κ³  투λͺ…ν•œ νšŒκ³„ μ²˜λ¦¬κ°€ ν•„μš”ν•˜λ‹€.

μž¬κ³ μžμ‚° μ†μ‹€μ˜ 원인

μž¬κ³ μžμ‚° 손싀은 λ‹€μ–‘ν•œ 원인에 μ˜ν•΄ λ°œμƒν•  수 μžˆλ‹€. κ°€μž₯ 일반적인 원인은 인적 μ‹€μˆ˜, μ²œμž¬μ§€λ³€, 잘λͺ»λœ 보관 방법, λ‚©ν’ˆ κ³Όμ •μ—μ„œμ˜ 였λ₯˜ 등이 μžˆλ‹€. λ˜ν•œ μ‹œμž₯ κ°€κ²©μ˜ 변동, μ›μžμž¬ κ°€κ²©μ˜ μƒμŠΉ, μˆ˜μš” 예츑의 λΆ€μ •ν™•μ„±μœΌλ‘œ μΈν•œ 재고 남은 κ²½μš°μ—λ„ λ°œμƒν•  수 μžˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ μ›μΈμœΌλ‘œ 인해 기업은 μž¬κ³ μžμ‚° 손싀에 λŒ€λΉ„ν•˜μ—¬ μ μ •ν•œ λŒ€μ±…μ„ λ§ˆλ ¨ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€.

μž¬κ³ μžμ‚° μ†μ‹€μ˜ νšŒκ³„ 처리

μž¬κ³ μžμ‚° 손싀이 λ°œμƒν–ˆμ„ 경우, 기업은 ν•΄λ‹Ή λΉ„μš©μ„ μ†μ΅κ³„μ‚°μ„œμƒμ˜ λΉ„μš© ν•­λͺ©μœΌλ‘œ 인식해야 ν•œλ‹€. 즉, 손싀앑을 νšŒκ³„ μ²˜λ¦¬ν•˜μ—¬ μž¬κ³ μžμ‚° νšŒκ³„μ—μ„œ 차감해야 ν•œλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 기업은 μž¬κ³ μžμ‚° μ†μ‹€λ‘œ μΈν•œ 손싀을 투λͺ…ν•˜κ²Œ λ°˜μ˜ν•˜κ³  μž¬κ³ μžμ‚° κ°€μΉ˜μ˜ μ •ν™•ν•œ νŒλ‹¨μ„ ν•  수 μžˆλ‹€.

μž¬κ³ μžμ‚° 손싀은 νšŒμ‚¬μ˜ 경영 성과에 직접적인 영ν–₯을 λ―ΈμΉ  수 있기 λ•Œλ¬Έμ—, 기업은 손싀을 μ΅œμ†Œν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 관리 λ°©μ•ˆμ„ λ§ˆλ ¨ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€. 예방적인 μ‘°μΉ˜μ™€ μ •ν™•ν•œ νšŒκ³„ 처리λ₯Ό 톡해 기업은 μž¬κ³ μžμ‚° 손싀을 μ΅œμ†Œν™”ν•˜κ³  효율적인 κ²½μ˜μ„ μ΄λŒμ–΄ λ‚˜κ°ˆ 수 μžˆλ‹€.

κ²°λ‘ 

μž¬κ³ μžμ‚° 손싀은 기업이 μ‹ μ€‘ν•˜κ³  μ² μ €ν•œ 관리가 ν•„μš”ν•œ μ€‘μš”ν•œ 뢀뢄이닀. μ˜¬λ°”λ₯Έ λŒ€λΉ„μ±…κ³Ό νšŒκ³„ 처리λ₯Ό 톡해 μž¬κ³ μžμ‚° 손싀을 μ΅œμ†Œν™”ν•˜κ³  효율적인 κ²½μ˜μ„ μ΄λŒμ–΄ λ‚˜κ°€λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•˜λ‹€. μž¬κ³ μžμ‚° 손싀을 μ΅œμ†Œν™”ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 기업은 λ‹€μ–‘ν•œ 방법을 κ³ λ €ν•˜κ³  μ μš©ν•΄μ•Ό ν•˜λ©°, 이λ₯Ό 톡해 경영 μ•ˆμ •μ„±μ„ 높이고 μ„±μž₯을 이룰 수 μžˆμ„ 것이닀.